Echt in contact komen met jou, je medewerkers of het onderwerp dat centraal staat. Zonder oordeel, eerlijk en met een flinke dosis nieuwsgierigheid begeleid ik teams en individuen. Ik ga confrontaties niet uit de weg, want juist waar het schuurt, is beweging mogelijk.
In plaats van kant-en-klare programma’s, kijk ik wat er ontstaat wanneer we de 'onderstroom' onderzoeken. Samen gaan we aan de slag met vragen zoals: Welke patronen zitten er in jullie systeem? Hoe zijn deze ontstaan? Welke wijsheid is aanwezig? Wat wordt niet (meer) gezien en gehoord? Nieuwsgierig kijken, zonder oordeel.
We onderzoeken samen welke aanpak het beste past bij de vraag die speelt binnen jouw organisatie, je team of bij jou persoonlijk. Of het nu gaat om individuele begeleidingstrajecten, het ontwikkelen van programma’s, intervisie of teamcoaching, ik maak gebruik van diverse methoden en werkvormen, zoals Deep Democracy en Systemisch werk. Maar elk traject begint met een goed gesprek!
